Jak Nais wdrożyło karty wirtualne Sparados na swojej platformie benefitowej - historia klienta z branży HR Tech
- Justyna Mazurek
- 6 dni temu
- 4 minut(y) czytania
Platformy HR Tech, oferujące cyfryzację i optymalizację procesów HR i benefitów pracowniczych, takie jak Nais, działają dziś w środowisku rosnącego zapotrzebowania na elastyczne, cyfrowe benefity. Tradycyjne bony, vouchery czy fizyczne karty często nie odpowiadają oczekiwaniom nowoczesnych pracowników oczekujących natychmiastowych, mobilnych i spersonalizowanych doświadczeń oraz poszukujących rozwiązań efektywnych kosztowo.
Nais - kompleksowa platforma HR Tech - dążyła do zwiększenia atrakcyjności swojej oferty poprzez wkomponowanie kolejnych nowoczesnych benefitów w system kafeteryjny. Kluczowym celem było uproszczenie zarządzania budżetami pracowniczymi oraz zapewnienie użytkownikom błyskawicznego dostępu do środków.
Nais, jako lider wśród rozwiązań HR Tech, w tym w obszarze kompleksowych rozwiązań benefitowych, zidentyfikował lukę rynkową i postanowił ją wypełnić, tworząc najbardziej elastyczny i nowoczesny ekosystem płatniczy w polskim sektorze HR. Kluczem do tej transformacji stało się partnerstwo finansowo-technologiczne ze Sparados.
Potrzeby platformy HR Tech
Dynamiczny rozwój sektora nowoczesnych usług dla HR oraz rosnące oczekiwania cyfrowego rynku pracy stawiają przed platformami HR Tech wyzwanie tworzenia rozwiązań nowej generacji. Firma Nais, jako lider innowacji w obszarze benefitów, poszukiwała narzędzia, które nie tylko nadąży za tempem zmian, ale też realnie odciąży działy personalne w codziennych operacjach. Odpowiedzią na te wyzwania jest rozwiązanie, które:
szybko daje dostęp do nowych benefitów,
jest elastyczne i bezpieczne,
jest atrakcyjne dla pracodawcy dzięki redukcji kosztów i nakładu pracy poświęconego na administrowanie benefitem,
wpisuje się w założenia ESG dzięki redukcji śladu węglowego,
wspiera budowanie pozytywnego doświadczenia pracowników,
skaluje się wraz z rozwojem platformy i rosnącymi potrzebami klientów.
Rozwiązanie – integracja kart wirtualnych Sparados
Nais zdecydował się na integrację z kartami wirtualnymi Sparados - rozwiązaniem, które odpowiada na potrzeby nowoczesnych systemów benefitowych.
Kluczowe parametry techniczne i funkcjonalne rozwiązania:
Błyskawiczna emisja kart: Dzięki API Sparados, karta wirtualna jest generowana w ułamku sekundy. Pracownik, po otrzymaniu środków od pracodawcy w aplikacji Nais, może jednym kliknięciem aktywować swoją kartę. Nie ma potrzeby czekania na listonosza – karta jest gotowa do użycia natychmiast.
Architektura mobile-first: Karty Sparados są w pełni kompatybilne z portfelami cyfrowymi Apple Pay i Google Pay. Pozwala to na płatności zbliżeniowe telefonem lub zegarkiem w terminalach fizycznych, a także na bezpieczne zakupy w internecie.
Personalizacja i white-labeling: Rozwiązanie pozwoliło Nais na oferowanie klientom kart "szytych na miarę". Karta w portfelu mobilnym pracownika może wyświetlać logo jego firmy, co drastycznie zwiększa poczucie przynależności i wzmacnia Employer Branding.
Inteligentne zarządzanie budżetami: System pozwala na definiowanie konkretnych przeznaczeń kart. W ramach jednej platformy Nais, pracodawca może wydać:
Kartę Nais Food: działającą tylko w punktach gastronomicznych.
Kartę Nais Sport & Culture: zgodną z wymogami ZFŚS.
Kartę Nais Gift: o szerokim spektrum zastosowań jako nagroda jubileuszowa.
Kartę Nais Prestige: atrakcyjną formę nagrody w konkursach, loteriach, sprzedaży premiowej i innych promocjach.
Panel kontrolny i bezpieczeństwo: Sparados dostarczył infrastrukturę, która umożliwia wygodne zarządzanie kartami. HR widzi zagregowane dane o popularności benefitów, a dział finansowy otrzymuje gotowe raporty do rozliczeń podatkowych.
Dzięki tym elementom rozwiązanie Sparados zostało w pełni dopasowane do modułu benefitów w platformie Nais, stając się integralną częścią nowej oferty wirtualnych benefitów.
Czym jest karta Nais?
Wirtualna karta płatnicza oferowana przez Nais to nowoczesne rozwiązanie finansowe, które umożliwia pracownikom firm swobodne zarządzanie przyznanymi benefitami z poziomu aplikacji mobilnej.
Jest to karta typu prepaid (przedpłacona), ale o funkcjonalności pełnoprawnej karty debetowej. Pracownicy firm, które są klientami Nais, mogą dokonywać bezpiecznych płatności online oraz zbliżeniowo.
Dla każdego pracownika karta Nais to symbol nowoczesności. Logując się do aplikacji, widzi nie tylko saldo punktowe, ale realne środki płatnicze, którymi może zarządzać. Może podglądać historię transakcji, blokować kartę w razie potrzeby i weryfikować kody CVV dla transakcji online – wszystko w jednym, bezpiecznym środowisku.
Korzyści z wdrożenia kart benefitowych
Korzyści dla firm i ich pracowników:
Ekologia i oszczędność: Brak fizycznego plastiku oznacza brak problemów z wysyłką czy dorabianiem zagubionych kart oraz eliminuje koszty związane z dystrybucją fizycznego produktu.
Globalny zasięg: Swobodne płatności online, stacjonarnie oraz podczas wyjazdów zagranicznych.
Transparentność: Błyskawiczny dostęp do stanu konta i historii wydatków w aplikacji.
Szeroka konfiguracja: Dowolność w przeznaczeniu środków – od karty lunchowej i ZFŚS, po markowe karty z logo firmy.
Skuteczna motywacja: Nowoczesna forma premiowania, która realnie angażuje zespół.
Korzyści dla platformy Nais:
poszerzenie oferty benefitowej,
zwiększenie wartości propozycji dla obecnych i nowych klientów,
poprawa konkurencyjności na rynku platform kafeteryjnych i benefitowych,
wygodne administrowanie kartami na platformie Sparados.
Nais: Nowy wymiar doceniania i wolności wyboru
Nais to jedna z największych platform kafeteryjnych w Polsce, która redefiniuje sposób, w jaki firmy dbają o swoich pracowników. Przewagą tej platformy jest maksymalna elastyczność – klient najlepiej wie, czego potrzebuje. Dlatego Nais oferuje pełną swobodę wyboru benefitów.
Dlaczego warto korzystać z platformy Nais?
Doświadczenie klienta na pierwszym miejscu: Nais skupia się na tym, aby proces nagradzania był prosty, intuicyjny i satysfakcjonujący dla obu stron.
Rewolucja kart wirtualnych: Dzięki kartom wirtualnym Nais zaoferował i wzbogacił ofertę benefitów. Klienci zyskali nowe narzędzia doceniania pracownika, nie wikłając się jednocześnie w kolejne koszty związane z logistyką, dystrybucją produktów fizycznych.
Nowoczesne narzędzia doceniania: Nais to nie tylko system, to sposób na budowanie kultury wdzięczności w zespole – bez zbędnych formalności.
Podsumowanie
Wdrożenie kart wirtualnych Sparados pozwoliło Nais:
poszerzyć ofertę benefitową o atrakcyjny, cyfrowy produkt,
stać się strategicznym wyborem dla organizacji szukających technologicznej doskonałości w obszarze HR Tech.
“Wdrożenie kart wirtualnych przekształciło tradycyjny system kafeteryjny w dynamiczny, cyfrowy ekosystem wartości. Nais udowodniło, że potrafi zwinnie reagować na potrzeby rynku wzmacniając swoją pozycję jako partnera strategicznego dla nowoczesnych organizacji.” podkreśla Aleksandra Latoszek, Head of Partnerships Department w Nais.
Wprowadzenie wirtualnych kart Sparados do oferty Nais to odpowiedź na współczesne potrzeby HR, gdzie cyfrowe rozwiązania stają się niezbędnym standardem. Dzięki partnerstwu technologicznemu obu marek, udało się stworzyć narzędzie, które nie tylko ułatwia życie pracownikom, ale również realnie odciąża działy HR od skomplikowanej logistyki.
Wdrożenie to wykracza poza zwykłe usprawnienie procesów – to strategiczny ruch w obszarze benefitów pracowniczych. Innowacyjne podejście do benefitów buduje wizerunek nowoczesnego pracodawcy, co stanowi silny impuls rekrutacyjny i pozwala skuteczniej przyciągać talenty na konkurencyjnym rynku. Dlatego platformy benefitowe mają szansę przyciągnąć klientów zainteresowanych innowacyjnością w rozwiązaniach HR.
“Platformy kafeteryjne, HR-owe takie jak Nais mogą korzystać z naszych usług do dodawania nowoczesnych benefitów w postaci kart płatniczych na swojej platformie. Od kart lunchowych, poprzez karty premiowe, karty podarunkowe, karty ZFŚS, po karty dla poszczególnych merchantów. Karty oraz platforma white label jest w pełni spersonalizowana pod potrzeby danego klienta. Zapraszamy do kontaktu!” ~ Michał Stachera, CEO Sparados.
