Як компанія Nais впровадила віртуальні картки Sparados на платформі HR Tech
Оновлено: 9 годин тому
Працівники очікують бенефітів, які працюють одразу, є мобільними та простими у використанні, тоді як традиційні ваучери, купони й пластикові картки повільно випускаються і дорого розповсюджуються. Nais, HR Tech-платформа та платформа бенефітів (кафетерія), хотіла дати роботодавцям цифрову альтернативу.
Інтегрувавши віртуальні картки Sparados через API Sparados, Nais додала до свого модуля бенефітів брендовані передплачені картки. У цьому кейсі показано, що було потрібно платформі, як працює інтеграція та які результати вона дала.
Кейс коротко
Клієнт: Nais, одна з найбільших платформ бенефітів (кафетерій) у Польщі
Галузь: HR Tech, бенефіти для працівників
Виклик: ваучери та фізичні картки перестали відповідати очікуванням працівників і створювали логістичну та адміністративну роботу для HR
Рішення: брендовані віртуальні передплачені картки Sparados, інтегровані через API в модуль бенефітів Nais, з підтримкою Apple Pay і Google Pay
Результат: чотири типи карток (Food, Sport & Culture, Gift і Prestige), які активуються одним натисканням у застосунку Nais, без пересилання пластику та з готовими звітами для фінансового відділу
Про клієнта: Nais
Nais – одна з найбільших платформ бенефітів (кафетерій) у Польщі. Вона допомагає компаніям цифровізувати HR-процеси та процеси бенефітів і дає працівникам свободу самим обирати бенефіти.
Платформа ставить на перше місце досвід клієнта: заохочення працівників має бути простим та інтуїтивним і для роботодавця, і для працівника. Щоб розширити пропозицію бенефітів цифровими платіжними продуктами, Nais шукала фінансово-технологічного партнера та обрала Sparados.
Виклик: цифрові бенефіти без логістики
Попит на гнучкі цифрові бенефіти постійно зростає. Традиційні ваучери, купони та фізичні картки часто не відповідають очікуванням працівників, які хочуть миттєвих, мобільних і персоналізованих бенефітів, а HR-відділам додають щоденної роботи.
Nais потрібне було рішення, яке:
Дасть працівникам швидкий доступ до нових бенефітів.
Буде гнучким і безпечним для різних видів бенефітів.
Зменшить витрати та навантаження на роботодавців, які адмініструють бенефіти.
Відповідатиме цілям ESG завдяки відмові від пластикових карток і пересилання.
Підтримає позитивний досвід працівників.
Масштабуватиметься разом із платформою та зростаючими потребами її клієнтів.
Рішення: віртуальні картки Sparados на платформі Nais
Nais інтегрувала віртуальні картки Sparados в модуль бенефітів своєї платформи. Картка для працівників – це передплачена картка з функціональністю повноцінної дебетової картки: вона працює для онлайн- і безконтактних платежів у Польщі та за кордоном.
Як це працює
Роботодавець поповнює бенефіти працівників на платформі Nais.
Працівник отримує кошти в застосунку Nais і одним натисканням активує віртуальну картку.
API Sparados створює картку за частку секунди, тож не потрібно чекати пластикову картку поштою.
Працівник додає картку до Apple Pay або Google Pay і платить телефоном чи годинником або використовує її для онлайн-покупок.
У застосунку Nais працівник перевіряє баланс та історію транзакцій, за потреби блокує картку і переглядає CVV для онлайн-платежів.
Типи карток і контроль витрат
Роботодавці визначають призначення кожної картки. На одній платформі Nais вони можуть випускати:
Nais Food Card: діє лише в закладах харчування.
Nais Sport & Culture Card: відповідає вимогам польського фонду соціальних виплат підприємства (ZFŚS).
Nais Gift Card: широкого застосування, наприклад як ювілейна винагорода.
Nais Prestige Card: приз у конкурсах, лотереях, бонусних продажах та інших акціях.
Картки можуть показувати в мобільному гаманці працівника логотип компанії-клієнта, що зміцнює бренд роботодавця. Sparados також надає інфраструктуру для керування картками: HR бачить зведені дані про популярність бенефітів, а фінансовий відділ отримує готові звіти для податкового обліку.
Результати: цифрова пропозиція бенефітів без пластику
Віртуальні картки Sparados стали невід’ємною частиною нової пропозиції віртуальних бенефітів Nais. Впровадження дало змогу Nais розширити бенефіти цифровим продуктом і зміцнити позиції серед організацій, які шукають сучасні HR Tech-рішення.
Для роботодавців і працівників
Без пластику та пересилання: жодних витрат на розповсюдження фізичних карток чи заміну втрачених.
Оплата будь-де: онлайн, у магазинах і під час подорожей за кордон.
Прозорість: миттєвий доступ до балансу та історії витрат у застосунку.
Гнучкий розподіл коштів: від карток на обіди та карток соціального фонду до брендованих карток із логотипом компанії.
Мотивуючі винагороди: сучасна форма визнання команди.
Для платформи Nais
Ширша пропозиція бенефітів.
Більша цінність для нинішніх і нових клієнтів.
Сильніша конкурентна позиція на ринку платформ кафетеріїв і бенефітів.
Зручне адміністрування карток на платформі Sparados.
«Впровадження віртуальних карток перетворило традиційну систему кафетерії на динамічну цифрову екосистему. Nais довела, що вміє швидко реагувати на потреби ринку, зміцнивши свою позицію стратегічного партнера сучасних організацій». – Aleksandra Latoszek, керівниця відділу партнерств Nais
До і після Sparados
Аспект | До | З віртуальними картками Sparados |
Випуск карток | Ваучери та фізичні картки поштою | Віртуальна картка через API за частку секунди |
Активація | Очікування доставки | Одне натискання в застосунку Nais |
Платежі | Ваучери та купони | Онлайн- і безконтактні платежі, зокрема за кордоном, з Apple Pay і Google Pay |
Втрачені картки | Дублікати й повторне пересилання | Блокування картки в застосунку; пластик не треба замінювати |
Види бенефітів | Окремий продукт для кожного бенефіту | Картки Food, Sport & Culture, Gift і Prestige на одній платформі |
Брендинг | Звичайні ваучери | Картки з логотипом роботодавця в мобільному гаманці |
Вплив на довкілля | Пластикові картки та пересилання | Без пластику й без пересилання |
Чому HR Tech-платформи обирають Sparados
Платформи кафетеріїв і HR, як-от Nais, використовують Sparados, щоб додати до своєї пропозиції бенефіти у формі платіжних карток:
Інтеграція через API: картки випускаються прямо із застосунку платформи за частку секунди.
Багато типів карток: картки на обіди, преміальні, подарункові, картки соціального фонду та картки для окремих продавців.
White label: картки й платформа адаптуються до потреб кожного клієнта.
Мобільні гаманці: повна підтримка Apple Pay і Google Pay.
«Платформи кафетеріїв і HR-платформи, як-от Nais, можуть використовувати наші послуги, щоб додавати на свою платформу сучасні бенефіти у формі платіжних карток. Від карток на обіди, преміальних і подарункових карток, карток соціального фонду до карток для окремих продавців. Картки та white-label-платформа повністю персоналізуються під потреби кожного клієнта». – Michał Stachera, CEO Sparados
FAQ: віртуальні картки бенефітів для HR-платформ
Як Nais використовує віртуальні картки Sparados?
Nais пропонує працівникам брендовані віртуальні передплачені картки у своєму модулі бенефітів. Роботодавці поповнюють бенефіти на платформі Nais, а працівники одним натисканням активують картку в застосунку Nais і платять онлайн або безконтактно.
Які картки бенефітів може випускати Nais?
Чотири типи: Food Card для закладів харчування, Sport & Culture Card відповідно до вимог польського соціального фонду, Gift Card, наприклад для ювілейних винагород, і Prestige Card для конкурсів, лотерей та акцій.
Як швидко випускається віртуальна картка?
API Sparados створює картку за частку секунди, тож вона готова до використання одразу після активації.
Чи можна користуватися карткою з Apple Pay і Google Pay?
Так. Картки працюють з Apple Pay і Google Pay для безконтактних платежів телефоном чи годинником, а також для онлайн-покупок.
Чи може картка мати логотип роботодавця?
Так. Nais може пропонувати white-label-картки, які показують логотип компанії-клієнта в мобільному гаманці працівника.
Чи можуть інші HR-платформи та кафетерії використовувати це рішення?
Так. Sparados дає змогу HR-платформам і кафетеріям пропонувати картки на обіди, преміальні, подарункові картки, картки соціального фонду та картки для окремих продавців, персоналізовані для кожного клієнта.
Додайте віртуальні картки бенефітів до своєї HR-платформи
Приклад Nais показує, що віртуальні картки перетворюють традиційну систему кафетерії на цифрову пропозицію бенефітів: менше логістики для HR і миттєвий доступ до коштів для працівників.
Маєте HR-платформу або платформу бенефітів? Замовте демо і дізнайтеся, як віртуальні картки Sparados можуть доповнити вашу пропозицію.
