Як компанія Nais впровадила віртуальні картки Sparados на платформі HR Tech
- Justyna Mazurek
- 5 днів тому
- Читати 4 хв
HR Tech-платформи, такі як Nais, що пропонують цифровізацію та оптимізацію процесів управління персоналом та пільгами для співробітників, працюють в умовах зростаючого попиту на гнучкі цифрові пільги. Традиційні ваучери, купони або фізичні картки часто не відповідають очікуванням сучасних співробітників, які прагнуть миттєвих, мобільних та персоналізованих рішень і шукають економічно вигідні варіанти.
Nais, комплексна платформа HR Tech, прагнула покращити свою пропозицію, включивши додаткові сучасні пільги до своєї системи кафетерію. Ключовою метою було спростити управління бюджетом співробітників та надати користувачам миттєвий доступ до коштів.
Nais, лідер у галузі HR Tech-рішень, включаючи комплексні рішення щодо пільг, виявив прогалину на ринку та вирішив заповнити її, створивши найбільш гнучку та сучасну платіжну екосистему в польському секторі HR. Ключовим фактором цієї трансформації стало фінансове та технологічне партнерство з Sparados. Дізнайтеся, як працюють картки Sparados на платформі HR Tech!
Чому виникла потреба впровадження карток Sparados на платформі HR Tech?
Динамічний розвиток сучасного сектору HR-послуг та зростаючі очікування цифрового ринку праці ставлять перед HR Tech платформами виклик створення рішень наступного покоління. Nais, як лідер у сфері інновацій у бенефітах, шукав інструмент, який не лише буде відповідати темпу змін, але й значно зменшить навантаження на HR-відділи у їхній щоденній роботі. Відповіддю на ці виклики є рішення, яке:
швидко надає доступ до нових бенефітів,
є гнучким та безпечним,
привабливе для роботодавця завдяки зниженню витрат та робочого навантаження на адміністрування бенефіту,
відповідає ESG-принципам, зменшуючи вуглецевий слід,
підтримує формування позитивного досвіду співробітників,
масштабується разом з розвитком платформи та зростанням потреб клієнтів.
Рішення – інтеграція віртуальної картки Sparados
Nais вирішив інтегруватися з віртуальними картками Sparados — рішенням, яке відповідає потребам сучасних систем бенефітів.
Ключові технічні та функціональні параметри рішення:
Миттєве видавання картки: Завдяки API Sparados віртуальна картка генерується за частку секунди. Після отримання коштів від роботодавця в додатку Nais співробітники можуть активувати свою картку одним кліком. Чекати листоношу не потрібно — картка готова до використання миттєво.
Архітектура mobile-first: Картки Sparados повністю сумісні з цифровими гаманцями Apple Pay та Google Pay. Це дозволяє здійснювати безконтактні платежі телефоном або годинником на фізичних терміналах, а також безпечно купувати онлайн.
Персоналізація та white-label: Рішення Nais дозволяє пропонувати клієнтам "індивідуально налаштовані" картки. Картка в мобільному гаманці співробітника може відображати логотип компанії, що значно підвищує відчуття приналежності та зміцнює бренд роботодавця.
Інтелектуальне управління бюджетом: Система дозволяє визначати конкретні цілі картки. В межах однієї платформи Nais роботодавці можуть випускати:
Nais Food Card: дійсна лише у закладах харчування.
Nais Sport & Culture Card: відповідає вимогам Фонду соціальних бенефітів.
Nais Gift Card: з широким спектром використання як ювілейна нагорода.
Nais Prestige Card: приваблива форма винагороди у конкурсах, лотереях, бонусних продажах та інших промоакціях.
Контрольна панель та безпека: Sparados надав інфраструктуру для зручного управління картками. HR бачить агреговані дані про популярність бенефітів, а фінансовий відділ отримує готові звіти для податкового обліку.
Завдяки цим елементам рішення Sparados було повністю адаптоване до модуля бенефітів у платформі Nais, ставши невід’ємною частиною нової пропозиції віртуальних бенефітів.
Що таке картка Nais?
Віртуальна платіжна картка, яку пропонує Nais, є сучасним фінансовим рішенням, що дозволяє працівникам компанії вільно керувати своїми бенефітами через мобільний додаток.
Це передплачена картка, але з функціоналом повноцінної дебетової картки. Співробітники компаній, які є клієнтами Nais, можуть здійснювати безпечні онлайн та безконтактні платежі.
Для кожного співробітника картка Nais є символом сучасності. При вході в додаток вони бачать не лише баланс своїх балів, а й реальні платіжні методи, якими можуть керувати. Вони можуть переглядати історію транзакцій, блокувати картку за потреби та перевіряти CVV-коди для онлайн-платежів — все в одному безпечному середовищі.
Переваги впровадження віртуальних карток
Переваги для компаній та їхніх співробітників:
Екологія та економія: Відсутність фізичного пластику означає відсутність проблем із доставкою чи дублюванням загублених карток та усуває витрати, пов’язані з розповсюдженням фізичного продукту.
Глобальний охоплення: Легкі платежі онлайн, у магазинах та під час подорожей за кордон.
Прозорість: Миттєвий доступ до балансу рахунку та історії витрат у додатку.
Широка конфігурація: Свобода у розподілі коштів — від карток для обідів та Фонду соціальних бенефітів до брендованих карток із логотипом компанії.
Ефективна мотивація: Сучасна форма винагороди, яка дійсно заохочує команду.
Переваги для платформи Nais:
розширення пропозиції бенефітів,
підвищення ціннісної пропозиції для поточних та нових клієнтів,
покращення конкурентоспроможності на ринку платформ для кафетеріїв та бенефітів,
зручне адміністрування карток на платформі Sparados.
Nais: новий вимір вдячності та свободи вибору
Nais — одна з найбільших платформ кафетеріїв у Польщі, яка переосмислює, як компанії дбають про своїх співробітників. Перевага цієї платформи — максимальна гнучкість: клієнт найкраще знає, що йому потрібно. Тому Nais пропонує повну свободу у виборі бенефітів.
Чому варто використовувати платформу Nais?
Перш за все досвід клієнта: Nais зосереджена на тому, щоб процес винагородження був простим, інтуїтивним та приємним для обох сторін.
Революція віртуальних карток: Nais розширила свої пропозиції бенефітів за допомогою віртуальних карток. Клієнти тепер мають нові інструменти для визнання співробітників без додаткових витрат на логістику та розповсюдження фізичного продукту.
Сучасні інструменти визнання: Nais — це не просто система, це спосіб формувати культуру вдячності в команді — без зайвих формальностей.
Підсумок
Впровадження віртуальних карток Sparados дозволило Nais:
розширити пропозицію бенефітів за допомогою привабливого цифрового продукту,
стати стратегічним вибором для організацій, які прагнуть технологічної досконалості у сфері HR Tech.
"Впровадження віртуальних карток трансформувало традиційну систему кафетерію у динамічну цифрову екосистему. Nais продемонструвала здатність швидко реагувати на потреби ринку, тим самим зміцнивши свою позицію як стратегічного партнера для сучасних організацій," — підкреслює Aleksandra Latoszek, керівниця відділу партнерств у Nais.
Впровадження віртуальних карток Sparados у пропозицію Nais є відповіддю на сучасні потреби HR, де цифрові рішення стають необхідним стандартом. Завдяки технологічному партнерству обох брендів було створено інструмент, який не лише спрощує життя співробітників, а й значно полегшує роботу HR-відділів у сфері складної логістики.
Це впровадження виходить за рамки простого вдосконалення процесів — це стратегічний крок у сфері бенефітів для співробітників. Інноваційний підхід до бенефітів формує імідж сучасного роботодавця, забезпечує сильний рекрутинговий поштовх та дозволяє ефективніше залучати таланти на конкурентному ринку. Тому платформи бенефітів мають потенціал залучати клієнтів, зацікавлених у інноваційних HR-рішеннях.
"Платформи кафетерію та HR, як-от Nais, можуть використовувати наші послуги для додавання сучасних бенефітів у вигляді платіжних карток на свою платформу. Від карток для обідів, до карток винагород, подарункових карток, карток Фонду соціальних бенефітів та карток для окремих торговців. Картки та white-label платформа повністю персоналізовані під потреби кожного клієнта. Зв’яжіться з нами!" — Michał Stachera, CEO Sparados.
